中國慶華內(nèi)蒙古消息（李強）1月12日，內(nèi)蒙古集團騰格里精細(xì)化工工業(yè)園一屆三次職工代表大會暨工會會員代表大會勝利召開。騰格里經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工會主席趙磊，集團公司副總經(jīng)理、騰格里項目指揮部副總指揮張立仁，集團副總工、騰格里項目指揮部副總指揮曹志廣，騰格里項目指揮部副總指揮李德超，以及園區(qū)各公司、各事業(yè)部負(fù)責(zé)人、園區(qū)內(nèi)各單位工會主席和各部門職工代表、會員代表和先進(jìn)班組代表、先進(jìn)個人共244人參加了會議。園區(qū)后勤事業(yè)部經(jīng)理、工會聯(lián)合會主席馬志國主持會議。
    會上，曹志廣致開幕詞，張立仁代表企業(yè)方作了《2014年工作報告》，王亞秋代表園區(qū)女工委作了《2014年工會經(jīng)費使用情況報告》，張廣超代表專案預(yù)案審查委員會作《職工代表大會提案審理報告》。
    會議認(rèn)為，園區(qū)《2014年工作報告》實事求是的反映了當(dāng)前內(nèi)蒙古集團和騰格里精細(xì)化工園區(qū)所處的大環(huán)境，總結(jié)了在過去的一年園區(qū)所取得的各項成績，不僅從項目建設(shè)、安全生產(chǎn)、黨群建設(shè)、企業(yè)文化等方面進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，而且明確了下一步的工作任務(wù)和目標(biāo)，充分體現(xiàn)了提升企業(yè)核心競爭力、穩(wěn)定職工隊伍和加強企業(yè)軟實力的要求，客觀真實的反映了全體員工的愿望。
    會議指出，2015年，園區(qū)各項工作任務(wù)和目標(biāo)已經(jīng)明確，我們將面臨更嚴(yán)峻的形勢和挑戰(zhàn)，我們要始終把工作的重心放在己內(nèi)酰胺項目的建設(shè)上，確保項目早日建成投產(chǎn)。要按照集團公司確定的“成本管理延伸年”這個年度管理主題，認(rèn)真抓好以原料煤和各類大宗化工物料采購為重點的成本管理，不斷降低產(chǎn)品加工制造成本，節(jié)能降耗，安全生產(chǎn)，不斷提高經(jīng)濟效益。要堅持以人為本的理念，進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度，加強干部職工隊伍建設(shè)，努力打造一支懂生產(chǎn)、善管理、會經(jīng)營、出效益的精英團隊。
    會議號召，全體代表要立足自身崗位，積極宣傳大會精神，帶頭執(zhí)行大會的決議，重視企業(yè)文化建設(shè)，抓好黨建工作，充分發(fā)揮工會等群眾組織的作用，推行廠務(wù)公開，民主管理制度，維護(hù)廣大職工的切身利益。所有干部員工要積極調(diào)整工作狀態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，始終保持創(chuàng)業(yè)初期的干勁和激情，為圓滿完成2015年度各項工作任務(wù)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    會議中，張立仁代表企業(yè)方與內(nèi)蒙古集團煤化公司工會主席、精細(xì)化工工會主席、物流公司工會主席簽訂內(nèi)蒙古慶華集團騰格里工業(yè)園2015年《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》、《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》，《2015年安全生產(chǎn)責(zé)任狀》。這標(biāo)志著園區(qū)在合法用工和民主管理方面又邁上了一個新的臺階。同時會議還為在2014年工作中表現(xiàn)突出的64名先進(jìn)個人和18個先進(jìn)班組頒發(fā)了獎?wù)?，鼓勵他們在再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，緊緊圍繞公司和園區(qū)的大格局，在各自的崗位上再創(chuàng)輝煌，為騰格里的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。