中國慶華寧夏消息（江召）12月25日，為進一步夯實班組長及以上管理人員的業(yè)務(wù)能力，強化生產(chǎn)運營中的專業(yè)把控力，寧夏慶華精細化工有限公司組織開展2025年第四季度管理骨干業(yè)務(wù)考試。本次考試覆蓋LNG車間、水處理車間、化驗室、合成氨車間等關(guān)鍵生產(chǎn)單元，共42名班組長及以上管理人員參加。
本次考試兼具專業(yè)性與針對性，緊扣生產(chǎn)實際痛點難點。如，針對水處理車間近期接手生化站的工作銜接需求，試卷重點圍繞硝化反應(yīng)化學(xué)方程式、隔油沉淀池除油必要性、油類濃度超標(biāo)對后續(xù)工藝的影響等核心知識點設(shè)問，并要求結(jié)合近期出現(xiàn)的COD超標(biāo)問題，精準(zhǔn)排查原因并提出切實可行的解決措施，以考促學(xué)助力新業(yè)務(wù)平穩(wěn)落地。
LNG車間主任丁偉帶領(lǐng)車間骨干積極應(yīng)考，該車間考題聚焦降溫及藍色大風(fēng)天氣等冬季生產(chǎn)特殊場景、關(guān)鍵操作環(huán)節(jié)與生產(chǎn)常見問題，要求考生詳細闡述成因、處理流程及預(yù)防措施，全面檢驗管理人員的實操應(yīng)對能力。
精細化工公司經(jīng)理馬勇表示，本次考試旨在以考促練、以考提能，持續(xù)強化班長及以上管理人員的業(yè)務(wù)核心素養(yǎng)。相較于以往，本次試卷在專業(yè)性、針對性上進一步升級，既聚焦生產(chǎn)一線實際需求，又緊扣崗位核心職責(zé)，助力管理骨干查漏補缺、精進技能，為公司安全生產(chǎn)、高效運營筑牢人才根基。
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