當合成氨車間的最后一縷氨香消散在寧夏的晴空里，那些與設備為伴、與數(shù)據(jù)為伍的日子，那些并肩作戰(zhàn)、攻堅克難的歲月，都成為刻在我們心中最珍貴的記憶。作為合成氨車間的一員，我親歷了它的輝煌與堅守，如今雖已停產(chǎn)，但車間傳承的精神力量，早已成為我們前行路上最堅實的支撐。

還記得初入車間時，師傅就告訴我：“合成氨生產(chǎn)是精細活，差一點就可能出問題，‘細心、精心、用心’是我們的立身之本?！边@句話，我記了整整八年。從最初跟著師傅學習DCS系統(tǒng)操作，到獨立負責合成工段的參數(shù)調(diào)控，從參與弛放氣回收再利用技改項目，到保障春節(jié)期間的連續(xù)生產(chǎn)，車間的每一個角落都留下了我們奮斗的足跡。那些深夜里為了排查故障而亮起的燈光，那些技改成功后大家臉上的笑容，那些安全生產(chǎn)達標時的歡呼雀躍，都成為歲月里最溫暖的回響。

車間停產(chǎn)前夕，我們做的最后一件事，是把多年積累的操作經(jīng)驗、設備維護技巧、應急處置方案整理成冊。老員工們主動牽頭，把自己的“看家本領”傾囊相授，青年員工則負責整理歸檔，將零散的經(jīng)驗系統(tǒng)化、標準化?！败囬g雖然停了，但這些經(jīng)驗不能丟，要留給集團，留給后來人?！睅煾祩兊脑捳Z樸實而堅定。在整理資料的日子里，大家常?；貞浧疬^往的點點滴滴：記得有一次合成塔溫度異常波動，全體技術(shù)骨干連夜攻關，最終找到問題根源；記得弛放氣回收項目成功時，大家抱著慶祝的橫幅在裝置區(qū)合影；記得每一個春節(jié)，我們在崗位上吃著餃子，守護著生產(chǎn)穩(wěn)定……這些記憶，早已融入我們的血脈，成為慶華精神的生動注腳。

停產(chǎn)不是結(jié)束，而是新的開始。按照集團的統(tǒng)籌安排，車間部分員工將轉(zhuǎn)崗到其他生產(chǎn)單元，繼續(xù)為集團發(fā)展貢獻力量。雖然即將離開熟悉的裝置區(qū)，但車間教會我們的責任與擔當、嚴謹與務實，將成為我們在新崗位上的“底氣”。我始終記得集團“納天下才、育慶華人”的人才理念，正是在合成氨車間的培養(yǎng)下，我們從懵懂的新手成長為技術(shù)骨干，從單打獨斗的個體凝聚成團結(jié)協(xié)作的團隊。這種成長，這種情誼，這種精神，不會因車間停產(chǎn)而褪色。

氨香漸遠，但精神永存。合成氨車間雖然完成了它的歷史使命，但它所傳承的“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能團結(jié)、特別能奉獻”的慶華精神，將永遠激勵著我們前行。在未來的日子里，我們將帶著車間的印記，帶著集團的期許，在新的崗位上續(xù)寫奮斗篇章，用實干踐行“科學和諧、厚德思進”的企業(yè)核心價值觀，讓合成氨車間的精神之花，在慶華集團高質(zhì)量發(fā)展的沃土上持續(xù)綻放。

（來源：寧夏慶華精細化工公司 戴相龍）