凌晨兩點(diǎn)十八分，夜班的寂靜里，我的心緒久久難平——就在剛剛的交接班中，我差一點(diǎn)睡過頭，是羅剛班長在班群里的消息，將我從困意中拉了回來。這位慶華的老員工，自2017年合成氨試車投產(chǎn)便扎根于此，一晃，已是九個(gè)春秋。人生匆匆，九年何其珍貴，他卻將最熱忱、最拼搏的歲月，盡數(shù)奉獻(xiàn)給這片化工生產(chǎn)陣地。

羅剛班長素來踏實(shí)肯干、心性堅(jiān)韌，更有一股不服輸?shù)臓帍?qiáng)好勝勁。早在合成氨試車學(xué)習(xí)階段，他就因表現(xiàn)突出，被外派至山西深造。學(xué)成歸來后，他全程參與試開車工作，以扎實(shí)的功底和認(rèn)真的態(tài)度，贏得車間主任的高度認(rèn)可，被委以合成主控的重任。然而他從未停下鉆研的腳步，持續(xù)深耕工藝流程與設(shè)備原理，總能在他人之前吃透技術(shù)要點(diǎn)。主控崗位歷練成熟后，他升任副班長。合成氨車間人才濟(jì)濟(jì)，可他依然在副班長崗位上沉心磨礪、精益求精，對各類設(shè)備的運(yùn)行把控、實(shí)操細(xì)節(jié)做到細(xì)致入微。這份嚴(yán)謹(jǐn)與專業(yè)，源自他刻在骨子里的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。經(jīng)年沉淀，他成長為獨(dú)當(dāng)一面的大班長，統(tǒng)籌管理合成氨、空分、LNG一期壓縮三大工段，以過硬能力扛起班組管理重?fù)?dān)。

在班組管理與待人接物上，羅剛班長嚴(yán)慈相濟(jì)、以身作則。他要求班組成員嚴(yán)格，但總先正己后育人，用行動(dòng)教會(huì)大家如何做人、如何做事?；S安全重于泰山，凡遇未系安全帶下顎帶等疏漏，他總是先嚴(yán)厲指出，再語重心長地叮囑安全要義，把安全生產(chǎn)擺在首位。他心思細(xì)膩，能敏銳察覺每位成員的工作狀態(tài)與精神變化，用關(guān)心與細(xì)心，溫暖著班組的每一個(gè)人。

于我而言，羅剛班長既是恩師，也是兄長。初入合成氨車間，我對聯(lián)合壓縮機(jī)一知半解、滿心困惑，他見狀主動(dòng)在DCS系統(tǒng)前耐心講解理論知識(shí)、開停車流程及注意事項(xiàng)；見我仍有些茫然，又帶我到現(xiàn)場，對照設(shè)備逐一拆解教學(xué)。即使我提出稚嫩淺顯的問題，他也始終細(xì)致解答、毫無保留。在我轉(zhuǎn)正考試前夕，他主動(dòng)分享歷年試卷與電子題庫，傾囊相授備考經(jīng)驗(yàn)，助我這名新員工在業(yè)務(wù)考試中躋身前三，順利轉(zhuǎn)正。那份不求回報(bào)的扶持，是老員工對新人最真摯的關(guān)懷，手把手的情誼，至今讓我滿懷感恩、難以忘懷。 

來源：寧夏慶華精細(xì)化工公司 馬茹